hc(HC在猎头用语里是什么意思)

很多小伙伴想了解hc的相关知识，今天小编专门整理了hc的内容介绍，让我们一起看看吧。

【资料图】

本文目录一览：

1、hc是什么意思2、HC在猎头用语里是什么意思3、hc是什么？4、互联网hc是什么意思?

hc是什么意思

hc是什么意思如下：

HC叫headcircumference，它也叫头围，指孕妇在做彩超检查中，这个检测出胎儿的头围的数值。测量头围是为了观察胎儿发育的情况，还需要配合其他的指标，计算出胎儿的这种身高、体重，可以预测胎儿是否可以顺产，也为胎儿的这种出生做准备。如果胎儿的头围和此阶段的这种正常值出入过大的话，要考虑是不是有其他的病变，或者说妈妈的营养不良或者过剩这种导致的情况，都需要来进一步的检查，明确原因决定是否需要进一步的治疗，如果孕晚期宝宝的这种头围偏大。在生产的时候相对来讲是有些困难，会导致容易发生难产，或者说是对产道的损伤会比较大，可能需要进一步的侧切等等这些措施的处理。

HC在猎头用语里是什么意思

hc就是head count的意思，意指公司HR(人力资源)预计招聘的员工人数的意思。

招聘与配置：

（“引”和“用”的结合艺术。）

1、招聘需求分析。

2、工作分析和胜任能力分析。

3、招聘程序和策略。

4、招聘渠道分析与选择。

5、招聘实施。

6、特殊政策与应变方案。

7、离职面谈。

8、降低员工流失的措施。

扩展资料：

人力资源规划

人力资源管理规划就像航行出海的船，在出行前要找到适合的、明确的目标与方向，即最适合本部门公司的制度，这就需要确定HR工作目标定位和实现途径。

人力资源规划的目的在于结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现。

人力资源规划的重点在于对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计，依据这些数据和结果，结合企业战略，制定未来人力资源工作的方案。正如航行出海的船只的航标的导航仪，人力资源规划在HR工作中起到一个定位目标和把握路线的作用。

参考资料来源：百度百科-人力资源管理六大模块

参考资料来源：百度百科-HC

hc是什么？

hc就是head count，也就是“名额”，通俗点就是“人头数”。

现代企业的HR要做人力资本规划，在整个部门内部要划定组织架构，再根据各职能小组的服务比例、业绩水平等条件下分配“人头数”。

就是俗称的“一个萝卜一个坑”，走了一个找一个新的填，就叫fill，你就是replacement，如果需要新申请hc，说明你的职位是预算外的萝卜坑，需要去申请并审批人员预算。

一般来说，等HC说明你基本被录用了，走个HC流程即可，但是，也有通知等待HC却被鸽的情况。

因为每个部门的HC会有变动，可能HR和你聊offer的时候还是有HC的，后来因为各种原因集团控制HC了，控制某个职级的社招人数。

或者有员工内部转岗占用了HC了，再或者这个部门业务扩张，需要扩展人数，这些都需要去申请HC。如果没有HC，即使给你发了口头offer，offer审批也不会过，也没法儿给你发正式offer。

互联网hc是什么意思?

hc就是headcount的意思，意指公司HR(人力资源)预计招聘的员工人数的意思。俗称“人头”，也就是所谓的岗位编制，可以理解为定岗定编。

通常，许多公司内部都有一个HC计划，即人员配置计划，一般是根据公司业务发展、组织架构设置来拟订将来一定时间内的人员增减计划。求职者在求职前可咨询该企业的岗位是否有HC，但也有一些公司是在招聘完成之后再编订HC。

Hc主要负责的工作

1、各大医院的市场推广的工作。

2、互联网产品以及用户研究。

3、辅助公司相关业务的项目投资和收购工作。

4、收集有效信息，整理分析信息，促成有效转化。

5、协助国内外行业各细分领域的行业分析以及案例研究。

6、支持公司业务线的经营分析工作。

7、参与公司业务线的战略规划工作。

以上就是小编对hc的相关信息分享，希望能对大家有所帮助。

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