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8月3日,一场以“共同缔造‘职工之家’”为主题的职代会暨集体合同签订仪式在湖北(建始)福恩鞋业举行。40余名职工代表,见证签订《集体合同》的全过程,并对《福恩鞋业集体合同决议》进行了表决。
湖北福恩鞋业是一家以商招商,集鞋面加工、成品鞋制造、销售于一体的民营企业和县级规上制造业企业。
建始红岩寺镇福恩鞋业,上班的80多名产业工人, 76名女性职工,有50余人属陪孩子读书、照顾家庭等灵活就业人员。这些人员薪酬方式,按件计酬,多劳多得。
针对职工最关心的利益诉求,按照“分类指导、一企一策、协商共决”的原则,与企业管理者面对面沟通,县总工会将“共同缔造”理念融入企业集体协商。指导企业集思广益,征求职工意见。从10多条意见建议中,进行筛选,综合企业承受能力,确定了“建议公司恢复(疫情影响)职工子女托管班”等3个协商议题。
协商会上,行政方、职工方各5名协商代表,围绕“建议恢复职工子女托管班”“美化厂区环境共同缔造职工之家”“灵活务工人员签订《劳务合同》”协商议题,陈述理由,发表意见,提赞成的,持不同意见者……各抒己见。
协商代表,针对厂区环境卫生,节水节电,洗手(卫生)间打扫问题;职工食堂,菜品搭配,减少浪费等细节问题,充分表达意见,草拟《厂区环境卫生管理制度》《食堂管理制度》《卫生间管理制度》提交职代表上表决。“把厂区环境当‘家’一样,没有做不好的事,共同打造职工之家,是每个员工应尽之责……职工任小红、刘自润等纷纷表示。
劳务合同内容方面,就计件单价、工时制度、薪酬福利、工资支付、休息休假、奖惩制度,财产保护,劳动安全卫生、女职工特殊权益保护等涉及职工切身利益问题作为协商重点。
职工代表,全程见证了职、企双方首席代表签订《集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》,车间主管与员工签订《劳务合同》。
职代会上,县总工会开展党的二十大和省总工会十四大精神的宣传宣讲。“企业将共同缔造职工之家为抓手,履行《集体合同》内容,构建企业与职工共同发展、共享共荣”。公司总经理崔金莲表示。下一步将聚焦职工新需求、新期待,把创业者留下来,如影随形,让集体协商融进去,激发职工的主动性和创造性,提升职工获得感和参与感。
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